通过员工自己、上级、同事、下属、顾客等不同主体来了解其工作业-陕西自考网

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试题序号

56

通过员工自己、上级、同事、下属、顾客等不同主体来了解其工作业绩，进行360度意见反馈。这是人员配备管理中的（）。

A、甄选
B、培训
C、招聘
D、绩效考核

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判断：前惯例层次：道德观受他人期望的影响，有良性的也有恶性的。

以下选项中，属于内容型激励理论的是（　）。

A、期望理论
B、需要层次理论
C、双因素理论
D、成就需要理论
E、归因理论

在沟通网络的具体形态中,其速度、满意度、失真度等介于链式沟通与轮式沟通之间的是（）。

A、Y式沟通
B、环式沟通
C、圆周式沟通
D、全通道式沟通

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